Vaga de Estágio

LupaESTÁGIO MINASMAQUINAS S.A

Constituída em 1961, a Minasmáquinas S/A representa a Mercedes-Benz e Michelin do Brasil.

Com sua matriz instalada em Contagem/MG, uma unidade Minasmáquinas em Divinópolis e a Juiz de Fora Diesel em Juiz de Fora, a Minasmáquinas comercializa a mais completa e moderna linha de veículos comerciais do país (caminhões, ônibus e sprinters) e conta com um eficiente pós-vendas de peças e serviços, assegurando qualidade e agilidade aos seus clientes.

Vaga: Estagiário de administração (4º ao 6º período)

Local: Atuar na matriz em Contagem/MG.

Interessados enviar currículo para  recrutamento@minasmaquinas.com.br com o título da vaga “Estagio ADM”

Giro Empresarial: Curso de Administração no UniBH Campus Aberto

No último sábado, dia 20/05 o UniBH promoveu o “Fim de Semana no UniBH” onde foram oferecidas várias atividades e serviços para a comunidade como parte do programa “Campus Aberto”.

O curso de Administração esteve presente com o “Giro Empresarial”, um jogo que leva os participantes a vivenciarem problemas de uma empresa em vários cenários. Os participantes, após conhecer a realidade de uma empresa hipotética, deveriam tomar decisões para melhoria de seu resultado, sob os aspectos de finanças, recursos humanos, produção e área comercial.

A dinâmica foi conduzida por 4 alunas do curso, que explicavam as regras para os participantes, e auxiliavam com seus conhecimentos de administração. A atividade contou ainda com o apoio do prof. Eduardo Bueno e do coordenador Alexson Pereira.

Você sabe o que são jogos empresariais?

Marcelo Scienza (Simulare Jogos Empresariais)

Os jogos empresariais nasceram na China (por volta de 3.000 a.C.) com o nome de Wei-Hai, mas somente na década de 50, nos Estados Unidos, ele foi utilizado com o objetivo de treinar profissionais da área financeira.

No início dos anos 80, os jogos passaram a fazer parte da grade de ensino do Brasil, elevando o número de universidades que passaram a incluir essa disciplina. Seu principal objetivo é proporcionar ao jogador um laboratório para testar seus conhecimentos e competências na prática, agregando novas perspectivas.

Saiba neste post qual o objetivo dos jogos empresariais, além de sua importância e modalidades.

Qual a finalidade dos jogos empresariais?

Os jogos garantem um melhor aprendizado e treinamento das habilidades por meio de uma metodologia de simulação que interage com situações definidas pelos participantes, saindo da teoria e, literalmente, pondo a mão na massa.

Esse tipo de ação visa buscar resultados qualitativos dos jogadores, sendo o objetivo do jogo estimular a capacidade já existente em cada participante. Seu intuito é de implementar e aprimorar o planejamento estratégico, incitar o pensamento criativo, permitir a observação de processos e melhorar o trabalho em grupo.

Seus desafios estimulam o aprendizado dos estudantes e permitem que eles vivenciem assuntos e cenários do ramo empresarial, capacitando-os para a realidade do mercado de trabalho.

Os jogos empresariais oferecem uma nova perspectiva, saindo do tédio das aulas convencionais e aplicando na prática as teorias aprendidas em sala de aula. Seus principais objetivos são:

  • Treinamento: desenvolver nos alunos a capacidade de tomar decisões por meio de experiências e exercícios num ambiente fictício, tão semelhante quanto possível à situação real, na qual desafios terão que ser verdadeiramente enfrentados.
  • Técnicas: ensinar métodos de administração de empresas de maneira simples e intuitiva por meio do cenário apresentado.
  • Pesquisas: fazer uso do cenário criado pelo jogo para descobrir maneiras de resolver problemas empresariais; explicar e testar os elementos das teorias econômica e administrativa e fazer uma análise comportamental individual e grupal dos jogadores.

Qual a necessidade desses jogos?

Hoje em dia, as companhias necessitam de profissionais multifuncionais que sejam criativos, flexíveis, dinâmicos, proativos, empreendedores e que entendam as dores do cliente. Por esses motivos, foi revista a utilidade de oferecer treinamentos aos profissionais com perfis promissores. Assim, os jogos de empresas vêm sendo muito utilizados pelas instituições de ensino e organizações.

Características básicas

Existem sete características básicas dos jogos de empresas. Confira:

  • os jogos apresentam um ambiente fictício que demonstra os elementos do panorama real não nitidamente representados por pessoas nos jogos;
  • todas as condições de decisão estão apresentadas nos padrões dos jogos, embora algumas de maneira simples e precisa, enquanto outras só são reveladas de modo bastante genérico e superficial;
  • eles desenvolvem interações entre os jogadores e o meio simulado, como firmas competindo por um mercado;
  • por mais complicados que sejam, os jogos serão sempre mais fáceis do que a realidade;
  • definem participações distintas, sejam estas organizadas ou não;
  • possuem regras claras, objetivas e bem definidas pelos participantes;
  • há livre criação de cenários para um jogo envolvente e atrativo.

Jogos empresariais são muito dinâmicos e flexíveis. Em vista disso, o professor ou consultor pode adaptá-los quando desejar, alterando as tendências socioeconômicas e incluindo as modificações da legislação.

Fases de um jogo de empresas

  • Elaboração: criação de um ambiente adequado, com um debate, exercício ou, até mesmo, alguma demonstração. Esclarecimento da finalidade do jogo, como ele pode somar no entendimento do curso, a ação desejável e outros fatores importantes.
  • Orientações: escolha de papéis, elaboração do cenário e regras do jogo.
  • Ensaio: faz-se uso em jogos mais complexos para o “aquecimento” e, caso necessário, o reposicionamento dos participantes.
  • Durante o jogo: o professor ou consultor acompanha o andamento do jogo, como um diretor, a fim de notar alguns detalhes da dinâmica para auxiliar os participantes e monitorar o desenrolar do jogo.
  • Análise do jogo: troca de informações dos alunos participantes e comentários imparciais do professor ou consultor.
  • Propagação: fase em que os jogadores procuram transportar a experiência vivida no jogo para situações reais.
  • Término e complementação: feedback geral do tutor com um resumo das conclusões de cada grupo. Fornecimento de material para a complementação do conhecimento recém-obtido.

Quais as modalidades de jogos empresariais mais conhecidas?

Jogos comportamentais

São aqueles com foco nas habilidades de comportamento, nos quais o orientador concentra-se em atributos, como:

  • relacionamentos em grupo;
  • cooperação;
  • afetividade;
  • flexibilidade;
  • cordialidade/gentileza;
  • confiança.

Esse tipo de jogo é muito útil para o desenvolvimento pessoal.

Jogos de mercado

São utilizados a fim de reproduzir incidentes de mercado, como relação entre empresas e fornecedores, pesquisa de mercado e concorrências.

Jogos de processo

Visam analisar e desenvolver as habilidades técnicas dos jogadores. São elaborados para que eles possam atingir seus objetivos por meio de processos simulados, como:

  • montagens estratégicas;
  • negociações;
  • liderança de grupos;
  • administração de finanças;
  • gestão de estoques.

Jogos funcionais

São os que focalizam nas áreas mais importantes de uma empresa:

  • marketing;
  • produção;
  • operações;
  • RH;
  • contabilidade.

Mesmo que decisões de outras áreas tenham que ser tomadas, o foco do jogo se concentra apenas no setor escolhido.

Jogos sistêmicos

São mais globais, ou seja, abrangem uma simulação da empresa como um todo, incluindo a tomada de decisões e a integração dos principais setores organizacionais.

Quais os impactos na aprendizagem do aluno?

Com as experiências vivenciadas nos jogos empresariais, a aprendizagem é refletida na mudança de comportamento do aluno em determinadas situações — a alteração de padrões e perspectivas de pensamento, por exemplo.

Os obstáculos superados se transformam em novas técnicas de gestão que aumentam a produtividade diária do profissional participante. Ele passa a compreender que seus erros no jogo podem acontecer também no ambiente empresarial e que essa experiência é a oportunidade de corrigir suas atitudes dentro da organização para a tomada de decisões mais assertivas.

Com as informações expostas ao longo deste artigo, esperamos que você tenha compreendido a importância dos jogos empresariais na complementação do ensino da administração de empresas. Afinal, tudo que é posto em prática torna-se mais fácil de compreender.

Link do artigo original: http://simulare.com.br/voce-sabe-o-que-sao-jogos-empresariais/

Homenagem às Mães

Coisas de mãe

Marta Alves de Souza

Mãe sabe tudo.

Mãe vê longe, vê inclusive além do tempo.

Aliás mãe também entende de tempo e de temperaturas.

Mãe sabe se vai chover, nevar, ventar, fazer frio ou fazer calor.

Ela vê a temperatura do corpo só de olhar para o filho.

Mãe sempre pressenti se o filho está bem, basta olhar para ele.

As mães vêm com detectores ao mundo.

Detectores de tudo.

Detectores de frio, chuva, resfriado, fome e até paixão recolhida.

Ah as mães! Que seria de nós sem uma boa dose de mãe na nossa vida?

E as mães amam e como amam!

Que amor que é esse de mãe?

Amor doido e às vezes doído também.

Amor intenso com gosto de tudo.

Quem sabe explicar amor de mãe?

Será que tem explicação?

Têm momentos na vida que elas deixam de enxergar e passam a não ver que os filhos cresceram.

E continuam tratando-os como crianças.

Como entender as mães?

Têm coisas que só mães entendem.

Aliás só uma mãe para entender outra mãe.

Afinal são da mesma linhagem.

Às vezes uma ou outra vão embora.

Para onde será que vão as mães?

Eu suspeito que vão para um lugar onde de longe possam observar melhor seus filhos.

Afinal mãe, não é assim?

Sabe de tudo.

Vaga de Estágio

LupaESTÁGIO EM CLÍNICA MÉDICA

Pré-requisitos: Cursando a partir do 4º período de Administração de Empresas, Gestão Financeira ou Recursos Humanos;
Desejável experiência de estágio anterior na área de saúde, conhecimento de informática, emissão de nota fiscal, faturamento de convênio médico e agendamento de consultas.

Salário: R$600,00 + VR + VT + Seguro estágio.
Carga horária: 12:00h às 18:00h de segunda a sexta-feira.
Local: Região Hospitalar (Santa Efigênia – BH)

Interessados enviar CV por email para cristina@clinicavarizemed.com.br (Obs: Informações e inscrições apenas por email)

Palestra – Uma Mente Milionária

Nesta próxima terça-feira, 09/05 teremos a palestra com Leandro Marcondes no auditório do C2, às 19hs e os alunos do ICSA são convidados especiais. Abaixo, maiores informações sobre a palestra e a inscrição (gratuita):

Uma Mente Milionária

A maioria das pessoas NUNCA irá se tornar Financeiramente bem Sucedida da Forma que Poderiam e Passam a Vida Inteira Sem Saber o Porquê.
Você vê isso em todos os lugares. As pessoas usam seu tempo reclamando o quão duro elas tem que trabalhar enquanto os ricos parecem ter tudo fácil. Ou por que o governo não está ajudando elas o suficiente. Ou porquê a sua renda não está conseguindo bancar os seus altos custos de vida. Ou o por que elas não parecem conseguir um emprego decente.

 MAS ELAS ESTÃO FAZENDO AS PERGUNTAS ERRADAS!

Ao invés de perguntar o por que a vida é do jeito que é, não é muito melhor perguntar COMO você pode mudar o seu futuro financeiro e SER uma daquelas pessoas que SÃO ricas? É fácil apontar o dedo para a economia. É ainda mais fácil cruzar os braços e esperar que um milagre aconteça para melhor. A verdade é que seu futuro financeiro talvez não tenha nada a ver com o quão bom ou ruim o mercado de imóveis está, como está a economia ou o quanto você ganha ao final do mês. A raiz do problema não está no exterior, está no seu interior. Entenda como – e porque – as pessoas estão programadas para o sucesso, mediocridade ou fracasso e o que você pode fazer de diferente para conseguir alcançar os seus sonhos neste workshop com Leandro Marcondes.

SOBRE O PALESTRANTE

Leandro Marcondes é sócio fundador da Experiência de Sucesso e tem como sócia a Success Resources, maior empresa de seminários do mundo, que realiza mais de 500 eventos por ano e já transformou mais de 10 milhões de vidas juntos com os maiores palestrantes de desenvolvimento pessoal do planeta.

Para participar da palestra, os alunos de Administração e Ciências Contábeis devem fazer a inscrição gratuita no link abaixo. Além do acesso à palestra, os alunos receberão também certificado de participação. Atenção: somente quem tiver feito a inscrição poderá acessar a palestra e receberá o certificado:

https://www.sympla.com.br/uma-mente-milionaria—alunos-uni__141462